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En todas las organizaciones se ha mejorado en los medios técnicos para mejorar la comunicación entre sus empleados, ahora toca darle el máximo de calidad a esa comunicación para aumentar la productivIdad y conseguir un excelente ambiente de trabajo. En este curso se trabajarán las diferentes formas y canales de los los que disponemos para conseguir el objetivo de la fluidez en el engranaje de toda la organización.
En todas las organizaciones se han mejorado los medios técnicos para mejorar la comunicación entre sus empleados, ahora es el momento de dar la máxima calidad a esa comunicación para aumentar la productividad y conseguir un excelente ambiente de trabajo. En este curso trabajaremos las diferentes formas y canales que tenemos disponibles para lograr el objetivo de fluidez en el funcionamiento de toda la organización.
Determinar qué queremos comunicar, quién lo hará, a quién debe comunicar, y como lo hará dentro de la organización. Conocer los les pilares de la comunicación interna de la empresa. Análisis de la situación actual y que podemos hacer para redireccionarlahacia donde queremos. Desarrollar la escucha activa. Crar un mapa de la empatía. análisis del perfil de los equipos de trabajo. Lenguajes reactivos y lenguajes proactivos. Creación del eneagrama. Modelos de comunicación en función del modelo de empresa. Transmisión de la cultura de la innovación dentro de los procesos de comunicación.
Determinar qué queremos comunicar, quién lo hará, a quién se le debe comunicar y cómo se hará dentro de la organización. Conocer los pilares de la comunicación interna de la empresa. Análisis de la situación actual y de lo que podemos hacer para redirigir hacia donde queremos. Desarrolla la escucha activa. Crea un mapa de empatía...
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