Very good material!
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El objetivo de este manual es presentar a los participantes el curso y los temas tratados allí:
-Breve introducción a los temas sobre emprendimiento y empleados en empresas con potencial de crecimiento o ambición de crecimiento.
-Explicación del curso.
-Introducción a los temas individuales del curso con presentaciones resumidas y referencias a material adicional.
-Adjunto con material (herramientas) para la aplicación de los métodos presentados.
El manual ofrece una breve introducción y una descripción general de los temas individuales del curso. Los participantes abren los contenidos del autoaprendizaje leyendo libros / capítulos de libros, artículos especializados, etc. Además, se proporcionan fuentes apropiadas para un estudio más profundo del tema.
Las habilidades que se adquirirán a través del curso son
-Información básica ("teoría") sobre gestión de la innovación, modelos de negocio, gestión de proyectos
-Opere con métodos y herramientas de innovación, especialmente "CANVAS de generación de modelos de negocios" y "Pensamiento de diseño"
-Habilidades básicas en gestión de proyectos.
-Habilidades en comunicación (equipos multiculturales, equipos con miembros internos y externos, etc.)
-Capacidad para trabajar en equipo / redes / competencias interculturales
-Capacidad para trabajar bajo presión / adaptabilidad / flexibilidad
-Tiempo y autogestión (capacidad para establecer objetivos, capacidad para priotise, etc.)
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